Head Hunting

O firma de succes are o echipă de succes. Ce faci când în firmă îţi lipsesc cei mai buni specialişti de care ai nevoie ?
Răspuns : recrutezi specialişti de la alte firme !!!
Exact de acest lucru se va ocupa Agenţia pentru tine.

Head hunting-ul este un concept relativ nou pe piaţa românească de recrutare şi consultanţă, fiind cunoscut şi sub denumirea de „executive research”. Există persoane care consideră head hunting-ul doar ca activitatea informală a „executive search” şi anume recrutarea managerilor exclusiv prin abordare direct. Există şi persoane care văd procesul de head hunting numai atunci când recrutează o persoană anume desemnată de către client.

„Teoretic”, head hunting-ul nu e limitat numai la poziţiile de conducere; un preşedinte de companie poate să ceară ca şi o secretară să fie recrutată prin direct search. Se mai apelează la head hunting şi când se recruteaza poziţii foarte specializate, care nu sunt, totuşi, de conducere: un expert în informatică ori un manager de top.

În prezent, head hunting-ul reprezinta aproximativ peste 15% din volumul pieţei totale de recrutare, însă este dificilă o estimare luând în considerare faptul că serviciile de investigare, recrutare, închiriere de personal sau alte servicii legate de HR nu pot fi disociate cu exactitate