EVALUAREA PSIHOLOGICA A PERSONALULUI

Evaluarea psihologica a angajatilor permite crearea unor echipe eficiente.
  
  Pentru a avea o imagine realista asupra echipei si a oamenilor care formeaza echipele de lucru, e nevoie de o evaluare de calitate realizata de specialisti.
  
  Evaluarea psihologica, prin prisma psihologiei organizationale este un demers stiintific prin intermediul caruia sunt masurate aptitudinile psihologice ale angajatilor pe baza unor instrumente specifice - teste psihologice / chestionare de personalitate. Instrumentele utilizate de noi sunt create pentru populatia normala din punct de vedere psihopatologic, sunt etalonate pe populatia pentru care realizam evaluarea, sunt fidele si valide si foarte important, sunt instrumente consacrate.