Manager Resurse Umane

Cerinte:
  
  Minim 6-7 ani experienta in domeniul resurselor umane (preferabil in domeniul IT) si minim 2-3 ani intr-o pozitie similara;
  Studii superioare finalizate, avantaj masterat in domeniu;
  Experienta in elaborarea si implementarea de strategii, procese si proceduri specific din domeniului HR;
  Cunoasterea buna a pietei de software si a dinamicii fortei de munca de pe acest segment;
  Cunostinte de management si psihologie organizationala;
  Cunostinte juridice/legislatia muncii;
  Cunostinte excelente de operare PC (MS Office, etc.);