DESCRIERE
MANAGER RESURSE UMANE – COR 123207
Managerul de resurse umane este responsabilul cu gestionarea eficientă a resurelor umane într-o organizatie. De aceea, managerul de resurse umane răspunde de două arii foarte importante în activitatea unei organizatii: exercitarea functiilor manageriale de previziune, organizare, antrenare, coordonare, control si evaluare în raport cu modul de gestionare a resurselor umane în organizatie; si coordonarea activitătii compartimentului de resurse umane prin exercitarea functiilor manageriale în raport cu personalul specializat în gestiunea resurselor umane.
Obiectivul programului: formare si/sau dezvoltare a competentelor fundamentale, generale si specifice, în conformitate cu specificatiile standardului ocupational.
Grupul- tinta: personalul angajat care doreste perfectionarea/calificarea necesară accesării pozitiei de sef departament resurse umane.
Curricula programului: consilierea celorlati manageri în probleme de resurse umane; coordonarea desfăsurării activitătilor de resurse umane; coordonarea elaborării politicilor si programelor de resurse umane; coordonarea personalului din departamentul de resurse umane; monitorizarea costurilor de personal; monitorizarea sistemului de relatii de muncă al organizatiei; organizarea activitătii departamentului de resurse umane; reprezentarea compartimentului de resurse umane.
Conditii de înscriere: persoane cu studii superioare.
Durata : cursul are o durata de 40 ore.
Lector: specialisti sunt de la Inspectoratul Teritorial de Munca
16 Mai 2012 · Valabilit. 15 Mai 2017 · Afisari :