Curs Inspector Resurse Umane

// Bacau, 28 februarie - 07 martie 2013 // Bucuresti, 04 - 10 martie 2013 // Cluj-Napoca, 04 - 10 martie 2013 // Timisoara, 11 - 17 martie 2013
  
  DESCRIEREA OCUPATIEI
  
  Inspectorul de Resurse Umane, prin pozitia pe care o ocupa in cadrul departamentului de resurse umane participa activ la gestionarea resurselor umane se implica direct in procesul de selecie, recrutare, motivare si incetare a raporturilor de munca din cadrul unei organizaii.
  
  TEMATICA
  
  LEGEA 40/2011 PRIVIND MODIFICAREA LEGII 53/2003 - CODUL MUNCII
  Registrul de evidenta a salariatilor in format electronic (REVISAL) . Legislatie. Inregistrarea angajarilor, modificarilor si incetarilor contractelor individuale de munca in registrul de evidena a salariailor.
  Raportul juridic de munca. Contractul individual de munca.Incheierea/executarea/modificarea/suspendarea/incetarea contractului individual de munca. Intocmirea documentaiei necesare. Tipuri de contracte individuale de munca. Clauze. Spete juridice si studii de caz.
  Contractul colectiv de munca. Obligativitatea negocierii colective. Incheierea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului colectiv de munca. Efectele contractului colectiv de munca.
  Salarizarea personalului incadrat. Calcul indemnizatiei de odihna, indemnizatiei pe durata incapacitatii temporare de munca, contributiile angajatorului. Exemple de calcul salarial.
  Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice. Conditii de acordare a pensiei de limita de varsta, pensiei anticipate, pensiei anticipate pariale, pensiei de invaliditate. Beneficiari. Intocmirea dosarului de pensionare.
  Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca. Conditii pentru acordarea indemnizatiei de somaj. Cuantumul indemnizaiei de somaj. Suspendarea dreptului la somaj.
  
  COMPETENTELE INSPECTORULUI RESURSE UMANE
  
  Cunoasterea domeniului de aplicare si principiile fundamentale ale Codului Muncii
  Intocmirea si gestionarea documentelor de evidenta a personalului
  Cunoasterea formelor de realizare a formarii profesionale a salariatilor
  Intocmirea statului de plata pentru personalul incadrat
  Intocmirea si depunerea declaratiilor privind contributiile Ia bugetul de stat
  Cunoasterea si aplicarea sanctiunilor corespunzatoare abaterilor la locul de munca
  Intocmirea dosarului de pensionare
  Calculul indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca, pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, de maternitate, pentru cresterea copilului sau a copilului bolnav, ajutorul de deces.
  Organizarea recrutarii si selectiei personalului
  Evaluarea periodica a potentialului uman incadrat
  Alcatuirea fiselor de apreciere a personalului
  Cunoasterea punctelor de vedere actuale cu privire la formarea si pregatirea profesionala
  
  TRAINER
  
  Specialisti – experti practicieni cu experienta in domeniu.
  
  TAXA DE PARTICIPARE - 550 lei/pers.
  
  si include mapa de curs, suportul de curs in format electronic si pe suport listat, certificatul de absolvire in ocupatia „Inspector Resurse Umane”, pauzele de cafea.
  
  DISCOUNT-URI
  
  Taxele de participare se reduc cu 10% pentru companiile care instruiesc mai mult de 2 persoane sau persoanele fizice care vin insotite la curs de cel putin 1 prieten/coleg.
  
  Pentru informatii detaliate privind programul de cursuri nu ezitati sa ne contactati la tel. 0234/512.143, mobil 0745.774.597, e-mail *****.