SERVICII DE SALARIZARE REVISAL SI AUDITUL RESURSELOR UMANE

Colectare, verificare date salariale (pontaje, informatii privind relatiile de munca, concedii medicale, concedii de odihna, etc);
  Procesarea pontajului lunar si a tuturor datelor necesare calculului salarial;
  Verificarea certificatelor de concediu medical;
  Simulari ale calculului salarial
  Calculul salarial;
  Livrarea documentelor rezultate din calculul salarial: statul de salarii, fluturasi de salarii, nota contabila;
  Generarea si transmiterea la ANAF a declaratiei unice 112;
  Evidenta concediilor de odihna;
  Generareara rapoartelor statistice privind datele de personal si salarizare atunci cand clientul este inclus in esantionul Comisiei Nationale de Statistica;
  Generarea declaratiei 205;
  Intocmirea adeverintelor de salariat (salariu, tip general pentru angajat, stagiu cotizare CAS, pentru spitalizare, de vechime, etc.)
  Consultanta in problemele de salarizare;
  Calcularea, gestionarea tichetelor de masa / cadou. Identificarea situatiilor in care se pot acorda
  Intocmirea de rapoarte de salarizare la solicitarea clientului.Completarea in Registrul de evidenta a salariatilor (Revisal) a tuturor contractelor individuale de munca ;
  Inregistrarea in Registrul general de evidenta a salariatilor (Revisal) a tuturor modificarilor/suspendarilor/incetarilor intervenite in cadrul raporturilor de munc;
  Transmiterea Registrului de evidenta a salariatilor (Revisal) catre Inspectoratul Teritorial de Munca, conform prevederilor legale.Verificarea dosarelor de personal si a corectitudinii documentelor care au legatura cu raporturile de munca;
  Verificarea modului in care s-au realizat raportarile in Revisal
  Verificarea corectitudinii realizarii declaratiei unice 112
  Verificarea Regulamentului de Ordine Interioara (conformitatea cu ultimele modificari legislative)
  Generarea raportului cu privire la situatia constatata;
  Propunerea planului de masuri pentru remedierea deficientelor