DESCRIERE
Cerinte:
- Absolvent de studii superioare juridice
-Gândire analitică, integritate şi atenţie la detalii
-Persoana organizata, hotarata, dinamica, punctuala, cu initiativa si atentie la detalii
-Abilităţi dezvoltate de planificare şi organizare
-Cunoştinţe de operare PC (pachetul MsOffice, Excel)
Responsabilități
Analizează contractele de muncă din punct de vedere legal
-Asistă angajatii în cadrul proceselor de angajare, verifică dosare de angajare şi întocmeşte contracte de muncă
-Analizează toate documentele companiei pentru a asigura respectarea prevederilor legale şi oferă consultanţă juridică clienţilor companiei
-Actualizează permanent informaţiile referitoare la noile modificări de legislaţie de interes comercial
-Consiliază managementul cu privire la corectitudinea şi modul de realizare a planurilor şi strategiei elaborate, din punct de vedere legal
-Administrează documentele corporaţiei şi comunică cu Registrul Comerţului, Camera de Comerţ, Camera de Munca şi celelalte organisme de reglementare
-Realizează evidenţa contractelor de muncă, de intermediere
-Monitorizează respectarea prevederilor legale din contracte
-Colaborează cu departamentele interne ale companiei
-Menţine relaţia cu reprezentanţii Inspectoratului teritorial de muncă şi cu alte instituţii publice
-Raportează orice modificare apărută în Monitorul Oficial cu privire la aspecte relevante activitatii
16 Mai 2018 · Valabilit. 15 Iun 2018 · Afisari :