Daca doresti spatiu de publicitate aici,suna la 0758-644.761 !!!                                                

CONTRACT DE VOLUNTARIAT

Nr._________/Data__________________

I. PARTILE CONTRACTULUI

Art.1. Partile prezentului contract sunt:

A. Organizatia: Asociatia Filantropica “TIMI&RALUCA” Targu-Mures,cu numarul 83214,emis de Ministerul Justitiei la data de 29.03.2010 Telefon:0758-644.761 ; 0740-155150, Email: *****; Reprezentata prin Marcel Sandru, având functia Vicepresedinte

B. Voluntarul:

Numele: _______________________________________________________________________________________________________

Adresa:________________________________________________________________________________________________________ Telefon: 1._________________________________ 2.__________________________________ ID:______________________________ Email: ________________________________________________ Act de identitate: __________________________________________

II. OBIECTUL CONTRACTULUI  

Art. 2. Obiectul contractului îl constituie derularea activitatii aferente pozitiei de ______________________________________________ _______________________________________________________________ (descrisa în fisa postului, anexata) care urmeaza sa fie desfasurata de catre voluntar.

III. DURATA CONTRACTULUI

Art. 3. Durata prezentului contract este de:___________________________________________________________________________

IV. DREPTURILE SI OBLIGATIILE PARTILOR

Art. 4. Drepturile voluntarului

a. Dreptul de a fi tratat ca si coleg cu drepturi egale atât de catre conducerea organizatiei cât si de angajati;

b. Dreptul de a fi respectat ca persoana, fara deosebire de rasa, etnie, sex sau orientare sexuala, convingeri politice sau religioase, abilitate fizica/ psihica, nivel de educatie, stare civila, situatie economica sau orice alte asemenea criterii;

c. Dreptul de a avea acces la cât mai multe informatii despre organizatia în cadrul careia urmeaza sa activeze;

d. Dreptul de a participa activ la elaborarea si derularea programului la care urmeaza sa participe;

e. Dreptul de a-si desfasura activitatea în concordanta cu preferintele personale, experienta de viata, studiile si experienta profesionala;

f. Dreptul de a participa la sesiuni de formare în domeniul în care presteaza activitatea, atît la începutul activitatii cît si pe parcurs pentru a beneficia tot timput de cele mai noi informatii în domeniu;

g. Dreptul la supervizare - orientare din partea unei persoane cu experienta, bine informata, cu rabdare, atenta si care dispune de timp pentru a raspunde nevoilor sale;

h. Dreptul la un loc unde sa îsi desfa soare activitatea si accesul la echipamentul si consumabilele necesare derularii activitatii;

i. Dreptul de a i se asigura (de catre organizatie/institutie) protectia muncii (în conditiile legale), în functie de natura si de caracteristicile activitatii pe care o desfasoara;

j. Dreptul de a fi asigurat (de catre organizatie/institutie, în conditiile prevazute de lege) împotriva riscurilor de accident si de boala care decurg din natura activitatii pe care o desfasoara;

k. Dreptul de a i se rambursa (de catre organizatie/institutie, în conditiile convenite prin contract, potrivit legii) cheltuielile efectuate pentru derularea activitatii;

l. Dreptul la o durata a timpului de lucru (stabilita în conditiile legii) care sa nu îi afecteze sanatatea si resursele psiho-fizice;

m. Dreptul de a i se elibera,de catre organizatie/institutie,un certificat nominal care sa ateste calitatea de voluntar;

n. Dreptul de a fi promovat în conformitate cu rezultatele avute;

o. Dreptul de a beneficia de titluri onorifice, decoratii si premii, în conditiile legii.

Art. 5. Aceste drepturi constituie obligatiile organizatiei/ institutiei.
 

Alte obligatii ale organizatiei/institutiei sunt:

a. Obligatia de a organiza o întâlnire de orientare a voluntarului (referitoare la organizatie în general, programul în care va activa voluntarul, prezentarea locului de desfasurare a activitatii, prezentarea colegilor, sarcinile concrete ale voluntarului etc.);

b. Obligatia de a pune la dispozitia voluntarului o fisa a postului clara, din care sa reiasa:

- titlul postului;

- scopul si durata postului;

- sarcinile de îndeplinit;

- programul de lucru;

- numele si telefonul persoanei careia i se subordoneaza direct voluntarul;

- modalitatile de raportare;

- accesul la echipament;

- alte date în functie de post;

c. Obligatia de a desemna o persoana care sa supervizeze activitatea voluntarului.

Art. 6. Obligatiile voluntarului:

a. Obligatia de a îndeplini la timp sarcinile primite din partea organizatiei/institutiei prin fisa de post;

b. Obligatia de a anunta din timp orice schimbare survenita în derularea programului (inclusiv întârzieri, absente etc.);

c. Obligatia de a pastra si proteja confidentialitatea informatiilor la care are acces în cadrul activitatii de voluntariat, inclusiv dupa încetarea activitatii;

d. Obligatia de a participa la cursurile de instruire organizate, initiate sau propuse de catre organizatie/institutie;

e. Obligatia de a fi la curent cu misiunea si activitatile organizatiei/institutiei;

f. Obligatia de a respecta procedurile, politicile si regulamentele interne ale organizatiei/institutiei;

g. Obligatia de a ocroti bunurile pe care le foloseste în cadrul activitatii de voluntariat;

h. Obligatia de a oferi servicii de calitate si de a solicita sprijin persoanei careia i se subordoneaza în situatiile în care este nevoit(a) sa desfasoare activitati într-un domeniu necunoscut sau în care abilitatile sale sunt limitate;

i. Obligatia de a completa corect si la timp toate formularele sau rapoartele necesare si convenite prin fisa de post;

j. Obligatia de a trata cu respect toate persoanele cu care vine în contact (clienti ai organizatiei/institutiei, alti voluntari sau personal angajat si de a îsi oferi serviciile cu respect pentru fiinta umana si pentru mediul înconjurator si fara a discrimina în functie de rasa, etnie, sex sau orintare sexuala, convingeri politice sau religioase, abilitate fizica-psihica, nivel de educatie, stare civila, situatie economica sau orice alte asemenea criterii;

k. De a aduce în discutie cu persoana careia i se subordoneaza direct toate situatiile în care ar putea sa apara conflicte de interese.

Drepturile organizatiei/institutiei:

Art. 7. Aceste obligatii constituie drepturile organizatiei/institutiei.

V. RASPUNDEREA, RENEGOCIEREA, REZILIEREA SI LITIGIILE

Art. 8. Raspunderea pentru neexecutarea sau pentru executarea necorespunzatoare a contractului de voluntariat este supusa regulilor prevazutre de Codul Civil.

Art. 9. Renegocierea contractului de voluntariat se face în cazul aparitiei unei modificari a unei situatii de natura sa îngreuneze executarea obligatiilor care revin voluntarului, renegocierea are loc la cererea scrisa a oricarei parti, formulata în termen de 15 zile de la aparitia situatiei mai sus mentionate.

Art. 10. În cazul în care situatia descrisa la articolul 9 face imposibila executarea în continuare a contractului, acesta va fi reziliat de drept.

Art. 11. Denuntarea unilaterala a contractului de voluntariat are loc din initiativa voluntarului sau a organizatiei cu un preaviz de 15 zile.

Art. 12. Litigiile izvorâte din încheierea, modificarea, executarea sau încetarea contractului de voluntariat sunt de competenta instantelor judecatoresti daca partile contractului nu le pot rezolva pe cale amiabila; actiunile izvorâte din contractul de voluntariat sunt scutite de taxa de timbru.

                                 Voluntar                                                                         Asociatia Filantropica “Timi&Raluc

Va recomandam sa vizitat si portalul reghinenilor -Reghin Online  .
Speram ca,informatiile din paginile acestui site sa fie utile pentru dumneavoastra.
Daca aveti propuneri,recomandari,sesizari,reclamatii sau critici constructive,care sa duca la imbunatatirea continutului acestui site,va rugam sa ni le trimiteti.Va multumim.

Cu deosebita stima,echipa reghin online - portalul reghinenilor 

  Vrei sa ajuti la derularea activitatilor si proiectelor Asociatiei filantropice "Timi&Raluca"?O poti face printr-o mica donatie in contul AFTR : RO11BRMA0999100060580570  deschis la Banca Romaneasca Reghin


                                 Sau achizitioneaza, un spatiu publicitar.Acesta va fi inserat in pagina aleasa de tine.

                         Daca doresti spatiu de publicitate aici,suna la 0758-644.761 !!!

 

 

  
       
                           Daca doresti spatiu de publicitate aici,suna la 0758-644.761 !!!